KOMPAS.com – Dunia kerja modern tidak hanya menuntut produktivitas, tetapi juga keseimbangan antara kinerja dan kesejahteraan. Oleh karena itu, perusahaan dituntut menghadirkan inovasi yang dapat mendukung kedua aspek tersebut. Salah satu strategi yang kian relevan adalah membudayakan gaya hidup sehat di lingkungan kerja.
Untuk menciptakan budaya tersebut, Frisian Flag Indonesia (FFI) menggandeng LIF Indonesia, platform wellness berbasis teknologi, dalam menjalankan program kesehatan karyawan bertajuk FitFlaggers.
Program tersebut bertujuan mendorong karyawan menerapkan gaya hidup aktif dan sehat secara konsisten dalam keseharian mereka.
FitFlaggers sendiri resmi diluncurkan pada Juni 2025 yang bertepatan dengan peringatan Hari Susu Sedunia (World Milk Day). Fokus utamanya adalah meningkatkan kesadaran karyawan terhadap manfaat aktivitas fisik dan pola makan yang seimbang.
Berdasarkan sejumlah studi, karyawan yang memiliki gaya hidup sehat cenderung memiliki risiko penyakit yang lebih rendah, tingkat kebahagiaan yang lebih tinggi, serta produktivitas kerja yang lebih baik.
Direktur Sumber Daya Manusia Frisian Flag Indonesia Harry Dirgananto menilai program tersebut sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan.
“Kami meyakini bahwa karyawan yang sehat dan produktif merupakan aset utama perusahaan,” ujar Harry dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Senin (7/7/2025).
Ia menambahkan, melalui kerja sama dengan LIF Indonesia, perusahaan ingin membangun semangat hidup aktif di kalangan karyawan. Hal ini, lanjut Harry, sejalan dengan peran karyawan sebagai nutrition ambassador yang bertugas memastikan masyarakat mendapatkan gizi yang baik dan terjangkau.
“Kami ingin seluruh karyawan terus bergerak dan melangkah lebih jauh sehingga mereka dapat tetap produktif dalam mendukung visi Indonesia yang lebih sehat dan maju,” imbuhnya.
Senada dengan hal tersebut, Direktur Program LIF Indonesia Dr Amanda Dianky menyampaikan apresiasi atas kepercayaan yang diberikan FFI.
Menurut Amanda, kemitraan ini merupakan bentuk nyata dari komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang menyehatkan.
“Kami merasa terhormat dapat mendampingi FFI dalam program peningkatan kesejahteraan karyawan,” kata Amanda.
Ia menjelaskan, LIF Indonesia memandang kesehatan sebagai fondasi utama agar individu bisa berkontribusi optimal bagi lingkungan sekitar. Kolaborasi ini, menurutnya, merupakan bagian dari upaya untuk memperluas dampak positif bagi masyarakat secara lebih luas.
Dalam pelaksanaannya, LIF Indonesia akan menyediakan berbagai kegiatan edukatif dan interaktif. Materi yang disampaikan mencakup manfaat penting konsumsi gizi seimbang, manfaat susu sebagai sumber energi, serta peranannya dalam menjaga daya tahan tubuh.
Program ini juga mengintegrasikan teknologi untuk memantau sejumlah indikator kesehatan seperti komposisi tubuh, durasi olahraga, kualitas tidur, hingga kebutuhan gizi harian. Selama enam bulan, karyawan akan mengikuti tantangan untuk membiasakan pola hidup sehat aktif.
Komitmen FFI terhadap gaya hidup sehat tak hanya diterapkan pada tingkat program, tetapi juga tecermin dalam perilaku keseharian para pimpinan untuk memberikan contoh positif bagi seluruh tim.
Salah satu kegiatan yang diterapkan adalah aktivitas luar ruang seperti trekking yang rutin dilakukan oleh jajaran direksi.
Sebagai informasi, LIF Indonesia merupakan platform wellness berbasis teknologi yang menyediakan layanan komprehensif untuk mendorong gaya hidup sehat di lingkungan profesional dan korporasi.
Dengan pendekatan berbasis data serta integrasi layanan kesehatan, LIF Indonesia hadir sebagai mitra strategis dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.